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最狼性最完整的企业管理手册
发布时间:2019.12.12    来源:   浏览次数:
一:一定要树立制度高于一切的管理思想

 

  制度是保障一个组织正常运行的基石。随意践踏制度的管理注定是失败的管理。管理者最忌讳而又最容易犯的错误就是把个人意志凌驾于制度之上,长此以往,制度形同虚设,员工的行为、组织的运行必然产生不可逆转的偏差。

 

  1、建立健全组织结构

 

  2、建立严格的用人制度

 

  3、设计好薪酬制度

 

  4、建立竞争机制

 

  5、制度的建立和完善应始终放在首位

 

  6、坚决抛弃法不责众的思维定式

 

  7、制度下以身作则

 

  二:管理有威信,管理才会出成效

 

  制度是管理的一根标杆,但有了制度、按制度办事并不意味着一切问题都解决了,管理者的个人威信对管理的成效也有着举足轻重的影响。当然,树立威信不是一朝一夕的。需要管理者多个方面把握好自己。

 

  1、威信是管理者的第一要素

 

  2、树立威信要有战术

 

  3、慎重表态,说道就要做到

 

  4、用自己的风格感染下属

 

  5、适当时候要“御驾亲征”

 

  6、千万不能感情用事

 

  7、面对压力自己扛

 

  8、不做假公济私有损个人形象的事

 

  9、坚决拆散小圈子

 

  10、适度的发发火

 

  11、距离产生威严

 

  12、对于下属恩威并用
下一条:养老金缴费越多 养老保险水平越高我是有顶限的,没有上一条了!
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